Kategorie-Archive: Allgemein

Allgemein

AMZ “Unternehmen laden ein” bei FMT

Veröffentlicht am von Peggy Tilgner
24
Apr.

Am 17.04.2024 konnten wir bei uns anlässlich der AMZ-Veranstaltung „Unternehmen laden ein“ rund 50 Gäste begrüßen. Bei interessanten Vorträgen zu aktuellen Themen wie Energiewende und Elektromobilität sowie den damit verbundenen Herausforderungen, aber auch zur Fabrikautomation der Zukunft und zur Kulturhauptstadt Chemnitz wurden tolle Impulse gesetzt. Im Anschluss daran hatten wir Gelegenheit, den Teilnehmenden unser Unternehmen […]

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NEU – TOP BENEFIT – Betriebliche Krankenversicherung

Veröffentlicht am von Peggy Tilgner
11
Apr.

NEU – TOP BENEFIT Betriebliche Krankenversicherung WOW! Was unserem Team da kürzlich in einer Mitarbeiterversammlung vorgestellt wurde, ist wirklich der Hammer! Wir können mit Fug und Recht sagen, dass damit aus Unternehmenskultur echte Fürsorge für den Mitarbeitenden wird und aus Verantwortung fürs Team gelebte Wertschätzung: FMT bietet seinen Mitarbeitenden ab sofort eine 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗶𝗲𝗯𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗞𝗿𝗮𝗻𝗸𝗲𝗻𝘇𝘂𝘀𝗮𝘁𝘇-𝗩𝗲𝗿𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗿 […]

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Neues Jahr – Neue Chancen!

Veröffentlicht am von Peggy Tilgner
17
Jan.

Am 20. und 21. Januar 2024 dreht sich in der Stadthalle Limbach-Oberfrohna alles ums Thema Fachkräfte. Und wir sind dabei! Auftakt ist am Samstag, 20.01.2024 mit der alljährlichen Ausbildungs- und Studienmesse. Von 9 bis 13 Uhr informieren wir Sie auf Stand Nr. 16 über unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten. Weiter gehts dann am Sonntag, 21.01.2024 beim […]

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Der neue UR30 von Universal Robots ist da!

Veröffentlicht am von Peggy Tilgner
13
Dez.

Kraftvoll bei zugleich kompaktem Design: Der UR30 ist da! Unser Partner Universal Robots erweitert seine Familie kollaborierender Roboter um ein neues Mitglied! Der UR30 ist der zweite Cobot der nächsten Generation mit einer Traglast von 30 kg und einer Reichweite von 1.300 mm. Automatisieren Sie das schwere Heben Steigern Sie den Durchsatz Ihrer Maschinen Präzisieren Sie […]

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NEUER MEILENSTEIN FÜR FMT – Wir erweitern unser Bosch-Rexroth Vertriebsgebiet.

Veröffentlicht am von Peggy Tilgner
10
Juli

NEUER MEILENSTEIN FÜR FMT – Wir erweitern unser Bosch-Rexroth Vertriebsgebiet. Seit 01.07.2023 haben wir das bisher von M+L Montagetechnik Luck betreute Vertriebsgebiet in Thüringen übernommen.   Herr Luck, der die dortigen Bosch-Rexroth Kunden über die letzten Jahrzehnte kompetent und mit viel Erfahrung als Certified Excellence Partner für Montagetechnik betreut hat, wird in den wohlverdienten Ruhestand […]

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Hubmodul im Großgebinde

Veröffentlicht am von Peggy Tilgner

Aufgrund des steigenden Bedarfs an Hubmodulen, ist ab sofort ein weiteres Bosch-Rexroth Hubmodul im Großgebinde für den Einsatz im HEAP verfügbar!   Produktbeschreibung Das neue Hubmodul ist für den Einsatz im HEAP vorgesehen und ausschließlich im Großgebinde verfügbar. Für den Einsatz im HEAP sind weitere Komponenten notwendig, die ebenfalls als Großgebinde verfügbar sind: Steuergerät, Entstörsatz […]

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Respekt

Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Ein respektvoller Umgang setzt für uns eine offene und ehrliche Kommunikation voraus. Indem wir Vereinbarungen zuverlässig einhalten und konstruktives Feedback geben, können wir uns abteilungsübergreifend verlässlich zuarbeiten, was effektives Zusammenarbeiten ermöglicht.

Wir stehen für Chancengleichheit. Dabei setzen wir uns für die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter ein, um stets eine Plattform für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung anzubieten. Jeder Mitarbeiter kann durch seine Tätigkeit innerhalb unseres Unternehmensumfeldes mitgestalten und sich verwirklichen.

Wir sind stolz, wer wir sind. Unsere individuelle Identifikation mit unserem Unternehmen, seiner Vision und seinen Werten macht unsere Arbeit und kollegiale Gemeinschaft aus. Wir kommunizieren intern wie extern transparent und authentisch. Auch gemeinsam mit unseren Kunden wollen wir optimale Lösungen erarbeiten. Denn Qualität, Verlässlichkeit und Transparenz sind für uns ein Selbstverständnis.

Wir automatisieren Zukunft. Durch unsere Lösungen realisieren wir die Automatisierung verschiedenster Produktionsschritte unserer Kunden. Unsere Systeme tragen dazu bei, Produkte und Technologien einer klimaneutralen Zukunft zu verwirklichen. Somit betrachten wir uns stolz als Wegbereiter einer lebenswerten Zukunft.

Vertrauen

Wir schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen die Basis unserer Zusammenarbeit bildet. Wir fördern Eigenverantwortung und leben eine Vertrauenskultur, die zu einer effektiven und erfolgreichen Arbeitsweise führt. Durch transparente Kommunikation untereinander, mit unseren Kunden und Partnern sowie verlässliche Produkte und Dienstleistungen schaffen wir wertvolle Beziehungen. Unser Ziel ist es, intern wie extern langfristige Partnerschaften aufzubauen, die auf Verlässlichkeit, Integrität und gemeinsamen Erfolg basieren.

Wertschätzung

Gegenseitige Wertschätzung ist einer unserer Grundsätze – dafür leben wir eine aktive Feedbackkultur.
Wir schätzen die Meinung anderer und betrachten konstruktive Kritik als Chance zur Verbesserung. Dabei erkennen wir die Leistung jedes Einzelnen an und sehen auch den Menschen hinter der Arbeit. Wir gehen verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen um, um eine nachhaltige Wertschöpfung zu gewährleisten.

Zielorientierung

Die Zielorientierung bestimmt unsere Arbeit. Wir streben nicht mit Schema-F nach unseren Ergebnissen, sondern suchen bei jedem Schritt nach dem besten Weg zu unserem Ziel. Dieses Mindset begleitet uns sowohl bei unserer Kundenansprache und dem Ausbau von Partnernetzwerken, als auch bei unserer Personalplanung. Nur die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter kann jeden einzelnen so fördern und fordern, wie es ihm und seiner Stelle gerecht wird. Dabei sind wir alle für einen und einer ist für alle. Denn nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen, Vereinbarungen einhalten, Qualitätsstandards sichern und Erwartungen übertreffen.

Zuverlässigkeit

Verlässlichkeit heißt für uns, Zusagen einzuhalten, Verantwortung zu übernehmen und Fehler zu lösen. Klare Strukturen und Zuständigkeiten sowie ein konstanter Informationsfluss unterstützen unsere Qualitätszusage. Einen weiteren hohen Stellenwert hat die Erweiterung unserer langjährigen Erfahrung durch kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots sowie stetige Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter, sodass wir auch zukünftig Erwartungen übertreffen können.

Gesundheit

Wir betrachten körperliche sowie mentale Gesundheit als einen wichtigen Faktor für gute Arbeit. Deshalb sind Gesundheitsmanagement und verschiedene Präventionsmaßnahmen fest in unseren Mitarbeiterangeboten verankert. Maßgebliche Faktoren wie Gefährdungsbeurteilung, vorausschauende Kapazitätenplanung oder geeignete Arbeitsplatzausstattung gehören für uns zur Gesundheitsförderung genauso wie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine wertvolle Unternehmenskultur.