NEUER MEILENSTEIN FÜR FMT – Wir erweitern unser Bosch-Rexroth Vertriebsgebiet. Seit 01.07.2023 haben wir das bisher von M+L Montagetechnik Luck betreute Vertriebsgebiet in Thüringen übernommen. Herr Luck, der die dortigen Bosch-Rexroth Kunden über die letzten Jahrzehnte kompetent und mit viel Erfahrung als Certified Excellence Partner für Montagetechnik betreut hat, wird in den wohlverdienten Ruhestand […]
Aufgrund des steigenden Bedarfs an Hubmodulen, ist ab sofort ein weiteres Bosch-Rexroth Hubmodul im Großgebinde für den Einsatz im HEAP verfügbar! Produktbeschreibung Das neue Hubmodul ist für den Einsatz im HEAP vorgesehen und ausschließlich im Großgebinde verfügbar. Für den Einsatz im HEAP sind weitere Komponenten notwendig, die ebenfalls als Großgebinde verfügbar sind: Steuergerät, Entstörsatz […]
Hurra! Es ist geschafft! Mit Beginn des neuen Jahres haben wir unseren neuen, deutlich größeren Firmenstandort bezogen. Zu finden sind wir jetzt: An der Hopfendarre 11 in Limbach-Oberfrohna. Endlich genug Platz zum Wachsen. Wir freuen uns riesig und sind stolz auf diesen Meilenstein!
Wir gratulieren zur bestandenen Prüfung! Nach zwei Jahren Büffeln und Pauken konnten wir vergangene Woche unserem Kollegen Tobias Linke zum erfolgreichen Abschluss seiner berufsbegleitenden Weiterbildung gratulieren. FMT hat die Ausbildung in den letzten beiden Jahren finanziert und durch bezahlte Freistellungen zum Lernen und für Ganztagsschulungen zusätzlich unterstützt. Tobias wird nun als GEPRÜFTER LOGISTIKMEISTER unsere logistischen Prozesse optimieren. […]
Automatisierungslösungen mit kollaborierenden Robotern von Universal Robots ZUKUNFT AUTOMATISIEREN. Das nehmen wir wörtlich, denn ab sofort ist FMT neuer Certified System Integrator von Universal Robots! Wir erweitern damit unsere Automatisierungskompetenzen und ergänzen unser Angebot aus Montage-, Linear- und Schraubtechnik nun um kollaborierende Roboter von Universal Robots. Für mehr Effizienz in IHREN Prozessen. Wir machen es Ihnen leicht: Gemeinsam mit […]
Seit gestern, dem 21.12.2021, sind wir erstes offizielles Bosch Rexroth Customizing Center in Deutschland. Damit können wir von nun an offiziell und bei voller Gewährleistung im Namen von Bosch-Rexroth Kugel- und Rollenschienen für unsere Kunden bearbeiten.
Letzte Woche auf der all about automation in Chemnitz: Seit diesem Jahr sind wir stolzer CERTIFIED EXCELLENCE PARTNER der Bosch Rexroth AG für Montage- und Lineartechnik und damit Teil des leistungsstarken CE-Partnerprogramms. In umfangreichen Assessments wurden unsere Kompetenz und Leistungsfähigkeit zuvor auf Herz und Nieren geprüft. Am 22. September 2021 konnten wir auf der Messe all […]
Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Ein respektvoller Umgang setzt für uns eine offene und ehrliche Kommunikation voraus. Indem wir Vereinbarungen zuverlässig einhalten und konstruktives Feedback geben, können wir uns abteilungsübergreifend verlässlich zuarbeiten, was effektives Zusammenarbeiten ermöglicht.
Wir stehen für Chancengleichheit. Dabei setzen wir uns für die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter ein, um stets eine Plattform für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung anzubieten. Jeder Mitarbeiter kann durch seine Tätigkeit innerhalb unseres Unternehmensumfeldes mitgestalten und sich verwirklichen.
Wir sind stolz, wer wir sind. Unsere individuelle Identifikation mit unserem Unternehmen, seiner Vision und seinen Werten macht unsere Arbeit und kollegiale Gemeinschaft aus. Wir kommunizieren intern wie extern transparent und authentisch. Auch gemeinsam mit unseren Kunden wollen wir optimale Lösungen erarbeiten. Denn Qualität, Verlässlichkeit und Transparenz sind für uns ein Selbstverständnis.
Wir automatisieren Zukunft. Durch unsere Lösungen realisieren wir die Automatisierung verschiedenster Produktionsschritte unserer Kunden. Unsere Systeme tragen dazu bei, Produkte und Technologien einer klimaneutralen Zukunft zu verwirklichen. Somit betrachten wir uns stolz als Wegbereiter einer lebenswerten Zukunft.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen die Basis unserer Zusammenarbeit bildet. Wir fördern Eigenverantwortung und leben eine Vertrauenskultur, die zu einer effektiven und erfolgreichen Arbeitsweise führt. Durch transparente Kommunikation untereinander, mit unseren Kunden und Partnern sowie verlässliche Produkte und Dienstleistungen schaffen wir wertvolle Beziehungen. Unser Ziel ist es, intern wie extern langfristige Partnerschaften aufzubauen, die auf Verlässlichkeit, Integrität und gemeinsamen Erfolg basieren.
Gegenseitige Wertschätzung ist einer unserer Grundsätze – dafür leben wir eine aktive Feedbackkultur.
Wir schätzen die Meinung anderer und betrachten konstruktive Kritik als Chance zur Verbesserung. Dabei erkennen wir die Leistung jedes Einzelnen an und sehen auch den Menschen hinter der Arbeit. Wir gehen verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen um, um eine nachhaltige Wertschöpfung zu gewährleisten.
Die Zielorientierung bestimmt unsere Arbeit. Wir streben nicht mit Schema-F nach unseren Ergebnissen, sondern suchen bei jedem Schritt nach dem besten Weg zu unserem Ziel. Dieses Mindset begleitet uns sowohl bei unserer Kundenansprache und dem Ausbau von Partnernetzwerken, als auch bei unserer Personalplanung. Nur die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter kann jeden einzelnen so fördern und fordern, wie es ihm und seiner Stelle gerecht wird. Dabei sind wir alle für einen und einer ist für alle. Denn nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen, Vereinbarungen einhalten, Qualitätsstandards sichern und Erwartungen übertreffen.
Verlässlichkeit heißt für uns, Zusagen einzuhalten, Verantwortung zu übernehmen und Fehler zu lösen. Klare Strukturen und Zuständigkeiten sowie ein konstanter Informationsfluss unterstützen unsere Qualitätszusage. Einen weiteren hohen Stellenwert hat die Erweiterung unserer langjährigen Erfahrung durch kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots sowie stetige Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter, sodass wir auch zukünftig Erwartungen übertreffen können.
Wir betrachten körperliche sowie mentale Gesundheit als einen wichtigen Faktor für gute Arbeit. Deshalb sind Gesundheitsmanagement und verschiedene Präventionsmaßnahmen fest in unseren Mitarbeiterangeboten verankert. Maßgebliche Faktoren wie Gefährdungsbeurteilung, vorausschauende Kapazitätenplanung oder geeignete Arbeitsplatzausstattung gehören für uns zur Gesundheitsförderung genauso wie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine wertvolle Unternehmenskultur.
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