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Ständig verändernde Märkte, Kosten- und Termindruck, steigende Anforderungen an Qualität und Ausbringung und das alles bei einem Mangel an geschultem Fachpersonal: Unternehmen, die ihre Prozesse optimieren, haben dabei die Nase vorn. Doch wie gelingt dies effektiv und nachhaltig? Eine Antwort darauf liegt in der Integration (kollaborierender) Roboter.
Wir sind Ihr Partner für zukunftsfähige Automatisierungslösungen und bringen mit Ihnen gemeinsam, Ihre Prozesse aufs nächste Level:
Hier geht es zum Download unserer Präsentation:
DownloadFachkräftemangel
Verschärfter Wettbewerb
Schwankende Nachfrage
Produktivitätssteigerung
Sichern von Wettbewerbsvorteilen
Sicherheitsfunktionen speziell für den kollaborativen Betrieb
Intuitiv zu programmieren & schnell zu implementieren
Rasch angepasst & vielseitig einsetzbar
Erschwinglich – Amortisation in der Regel innerhalb eines Jahres
Geringer Platzbedarf & reibungslos in Produktionen integrierbar
Schnell und unkompliziert integrierbar, optimieren sie Ihren Produktionsprozess im Handumdrehen. Setzen Sie auf erprobte Technologie für maximale Effizienz und Zuverlässigkeit.
Siemens automatisiert mit mehr als 70 Cobots die Produktion im Gerätewerk Erlangen
Robotische Prozessoptimierung bei Montageprozessen
Automatisierung von Werkzeugmaschinen
Maschinenbedingung und Lasermarkierung mit Cobots
Gemeinsam mit Ihnen analysieren und bewerten wir Ihre Arbeitsaufgabe und finden für Sie die beste Automatisierungslösung für eine effiziente und moderne Prozessgestaltung – für mehr Flexibilität und maximale Konstanz. Wir garantieren Ihnen die zügige und qualitätsgerechte Realisierung des gesamten Projektes bis zur Inbetriebnahme und gern auch darüber hinaus.
Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Ihren Bedarfsfall auf Machbarkeit sowie auf Kosten-Nutzen-Vorteile und erstellen Ihnen ein Lösungskonzept und Angebot.
Entsprechend dem beauftragten Konzept geht’s dann an die Feinarbeit: Wir planen exakt Ihr Projekt, damit die Roboterlösung genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten wird.
Unsere Monteure fertigen die periphere Technik, um die Roboterlösung in Ihre Fertigung zu integrieren. Unsere Programmierer richten den/die Roboter für Ihre Anwendung exakt ein. Nach der Lieferung nehmen wir die Lösung bei Ihnen in Betrieb und schulen Ihre Bediener.
… stehen wir Ihnen selbstverständlich mit Serviceleistungen und Beratung gern zur Verfügung bspw. für Erweiterungen, Umbauten oder Reparaturen.
Wir beraten Sie gern und erarbeiten für Sie ein individuelles Angebot.
Nutzen Sie unser
Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Ein respektvoller Umgang setzt für uns eine offene und ehrliche Kommunikation voraus. Indem wir Vereinbarungen zuverlässig einhalten und konstruktives Feedback geben, können wir uns abteilungsübergreifend verlässlich zuarbeiten, was effektives Zusammenarbeiten ermöglicht.
Wir stehen für Chancengleichheit. Dabei setzen wir uns für die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter ein, um stets eine Plattform für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung anzubieten. Jeder Mitarbeiter kann durch seine Tätigkeit innerhalb unseres Unternehmensumfeldes mitgestalten und sich verwirklichen.
Wir sind stolz, wer wir sind. Unsere individuelle Identifikation mit unserem Unternehmen, seiner Vision und seinen Werten macht unsere Arbeit und kollegiale Gemeinschaft aus. Wir kommunizieren intern wie extern transparent und authentisch. Auch gemeinsam mit unseren Kunden wollen wir optimale Lösungen erarbeiten. Denn Qualität, Verlässlichkeit und Transparenz sind für uns ein Selbstverständnis.
Wir automatisieren Zukunft. Durch unsere Lösungen realisieren wir die Automatisierung verschiedenster Produktionsschritte unserer Kunden. Unsere Systeme tragen dazu bei, Produkte und Technologien einer klimaneutralen Zukunft zu verwirklichen. Somit betrachten wir uns stolz als Wegbereiter einer lebenswerten Zukunft.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen die Basis unserer Zusammenarbeit bildet. Wir fördern Eigenverantwortung und leben eine Vertrauenskultur, die zu einer effektiven und erfolgreichen Arbeitsweise führt. Durch transparente Kommunikation untereinander, mit unseren Kunden und Partnern sowie verlässliche Produkte und Dienstleistungen schaffen wir wertvolle Beziehungen. Unser Ziel ist es, intern wie extern langfristige Partnerschaften aufzubauen, die auf Verlässlichkeit, Integrität und gemeinsamen Erfolg basieren.
Gegenseitige Wertschätzung ist einer unserer Grundsätze – dafür leben wir eine aktive Feedbackkultur.
Wir schätzen die Meinung anderer und betrachten konstruktive Kritik als Chance zur Verbesserung. Dabei erkennen wir die Leistung jedes Einzelnen an und sehen auch den Menschen hinter der Arbeit. Wir gehen verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen um, um eine nachhaltige Wertschöpfung zu gewährleisten.
Die Zielorientierung bestimmt unsere Arbeit. Wir streben nicht mit Schema-F nach unseren Ergebnissen, sondern suchen bei jedem Schritt nach dem besten Weg zu unserem Ziel. Dieses Mindset begleitet uns sowohl bei unserer Kundenansprache und dem Ausbau von Partnernetzwerken, als auch bei unserer Personalplanung. Nur die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter kann jeden einzelnen so fördern und fordern, wie es ihm und seiner Stelle gerecht wird. Dabei sind wir alle für einen und einer ist für alle. Denn nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen, Vereinbarungen einhalten, Qualitätsstandards sichern und Erwartungen übertreffen.
Verlässlichkeit heißt für uns, Zusagen einzuhalten, Verantwortung zu übernehmen und Fehler zu lösen. Klare Strukturen und Zuständigkeiten sowie ein konstanter Informationsfluss unterstützen unsere Qualitätszusage. Einen weiteren hohen Stellenwert hat die Erweiterung unserer langjährigen Erfahrung durch kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots sowie stetige Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter, sodass wir auch zukünftig Erwartungen übertreffen können.
Wir betrachten körperliche sowie mentale Gesundheit als einen wichtigen Faktor für gute Arbeit. Deshalb sind Gesundheitsmanagement und verschiedene Präventionsmaßnahmen fest in unseren Mitarbeiterangeboten verankert. Maßgebliche Faktoren wie Gefährdungsbeurteilung, vorausschauende Kapazitätenplanung oder geeignete Arbeitsplatzausstattung gehören für uns zur Gesundheitsförderung genauso wie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine wertvolle Unternehmenskultur.